Ältere Beschäftigte als Innovationsexperten
bei der Bewältigung des Unplanbaren

Projektziele

Das Verbundprojekt IBU verfolgt das Ziel, die besonderen Kompetenzen älterer Beschäftigter systematisch zu bestimmen, zu fördern, organisatorisch einzubinden und zu bewerten. Diese Zielsetzung soll durch folgende Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte erreicht werden:

  • Integriertes Konzept zur Erfassung der Innovationskompetenz älterer Beschäftigter
  • Organisationskonzepte in vernetzten Strukturen zur Nutzung der Innovationskompetenz älterer Beschäftigter
  • Laufbahnmodelle zur Entfaltung der Innovationskompetenz älterer Beschäftigter
  • Ganzheitliche Wirtschaftlichkeitsbetrachtung zur Messung und Bewertung der Innovationskompetenz älterer Beschäftigter